关于生孩子,你了解多少?

精华

说到生孩子 大家一定有很多很多的问题要问 比如 产假休多少天 产假工资怎么算 生育费用可以报销多少 满足什么条件可以报销 怎么报销 生育津贴怎么算 怎么申请 …… 那么,今天就一起来聊一聊你所了解的吧? [活动时间] 2019年5月17日--5月30日 [活动奖励] 符合回帖要求的姐妹都有66好孕棒作为奖励。(获得红包奖励的姐妹除外) 我们还会从众多评论中选出2个优质回帖的姐妹,送出2元专属红包,如果参与人数超过50人,还会再选1位送出5元专属红包哦。[礼物][礼物][礼物]

最新评论

  • 1 楼

    我们没有生育津贴,只有产假

    5年前咨询姐妹

  • 萱麻麻* 2 楼

    我们就是国家规定的产假,刨腹产173天,顺产158天。我们报销特别快,从医院出来就直接把钱减了。报销了三千五,顺产是两千。还算不错吧😄

    回复萱麻麻*:剖的我们这只报3000

    萱麻麻*回复圯:不都是统一的吗

    回复萱麻麻*:不一样吧,分地区吧

    5年前咨询姐妹

  • xgy 3 楼

    我们产假好像是158天,剖腹产的话多加半个月。产假工资特别低,除了五险一金好像发的特别少了,剩余费用可以报销不少,应该是住院费用加五个多月的产假工资,报下来应该两三万吧!只要交了生育险就可以报,女方有工作的话在女方单位报,没有工作的话在男方单位报。报销申请好像就是填个表格,然后把住院发票、出生证明、准生证等需要的资料附上,就可以了!

    回复xgy:我们就是带薪而已

    xgy回复圯:带不带薪主要还是看单位,有的单位休产假期间工资照样发的跟平时一样,有的单位就不行了

    回复xgy:公立的单位一般都一样,就看私企了

    5年前咨询姐妹

  • 艳子_453936 4 楼

    我们这产假是按国家规定来的,顺产4个月,刨腹产四个半月。 产假工资是按全体人员的平均工资算的,据说还挺高的,至少比基本工资高多了! 生育费用报销多少没有去问!好像是在职人员都可以报销。 报销需要准备好多东西,比如病历本,诊断证明,宝宝的出生证明,社保卡等,太多了,没记全!把这些东西给公司的人资部们就可以了,自己不需要去!

    回复艳子_453936:不错哦

    5年前咨询姐妹

  • 小雨点_672715 5 楼

    哈哈哈,没有单位的人[大笑][大笑][大笑]

    回复小雨点_672715:羡慕啊

    5年前咨询姐妹

  • 瑶瑶y∩__∩y 6 楼

    没有工作,所以不太了解,但是大姑姐就休了产假,半年产假,带薪休假,每个月工资3000元,知道的就这么多了

    回复瑶瑶y∩__∩y:羡慕不上班的

    瑶瑶y∩__∩y回复瑶瑶y∩__∩y:羡慕上班的,自己有自己的经济

    回复瑶瑶y∩__∩y:不上班自己可以干别的。或者现在专心陪宝宝。

    5年前咨询姐妹

  • 只要宝宝 7 楼

    厂里没有按劳动法。什么都没有

    回复只要宝宝:不可能吧

    5年前咨询姐妹

  • 糖宝 8 楼

    没有去上班,所以不知道单位或者厂里的产假

    回复糖宝:自己给自己放假多好啊

    5年前咨询姐妹

  • 幸福宝宝 9 楼

    没有工作,所以不太清楚呢😊

    回复幸福宝宝:真心羡慕

    5年前咨询姐妹

  • 抢抢抢 10 楼

    产假按照国家规定,每个省市都有差别;产假期间可以不发工资,按照休产假的天数直接领生育津贴,或者公司照常发工资,生育津贴下来不足的补齐。生育保险正常定额报,我这里上限1800,超出部分生产时的正常走医保,报销找单位人事

    回复抢抢抢:我们没有生育津贴

    抢抢抢回复圯:生育津贴是工作时公司交给国家的,生的时候是国家发的

    回复抢抢抢:我们省我们这个职业都木有[大笑][大笑][大笑]

    5年前咨询姐妹

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